結(jié)合工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向集團內(nèi)部和社會公開招聘市場開發(fā)中心管理人員4名，面向集團內(nèi)部公開招聘集團市場開發(fā)部綜合管理中心管理人員4名?，F(xiàn)公告如下。

一、招聘計劃

二、招聘崗位及具體要求

招聘崗位1：市場開發(fā)部市場開發(fā)中心主任

招聘人數(shù)：1人。

招聘條件：本科及以上學歷；工程管理、工程造價、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；年齡不超過40周歲；有8年以上工作經(jīng)驗，從事企業(yè)市場開發(fā)管理或項目經(jīng)理崗位2年以上；中煤礦山建設(shè)集團機關(guān)管理人員報考須任副主任科員及以上職務；中煤礦山建設(shè)集團子分公司管理人員報考須任本級機關(guān)部門副職及以上或項目副經(jīng)理職務。遵紀守法，品行端正。

工作范圍：負責集團市場開發(fā)的管理，指導和協(xié)調(diào)各區(qū)域機構(gòu)的市場開發(fā)工作；制定集團市場經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)策略、管理制度和實施細則；構(gòu)建和拓展集團市場開發(fā)網(wǎng)絡；做好集團市場開發(fā)的日常管理工作。

工作地點：安徽合肥。

其他要求：試用期3個月，能夠適應經(jīng)常出差。

招聘崗位2：市場開發(fā)部市場開發(fā)中心副主任

招聘人數(shù)：1人。

招聘條件：本科及以上學歷，工程管理、工程造價、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；年齡不超過35周歲；有5年以上工作經(jīng)驗，從事企業(yè)市場開發(fā)崗位2年以上。遵紀守法，品行端正。

工作范圍：負責集團市場開發(fā)的管理，指導和協(xié)調(diào)各區(qū)域機構(gòu)的市場開發(fā)工作；制定集團市場經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)策略、管理制度和實施細則；構(gòu)建和拓展集團市場開發(fā)網(wǎng)絡；做好集團市場開發(fā)的日常管理工作。

工作地點：安徽合肥。

其他要求：試用期3個月，能夠適應經(jīng)常出差。

招聘崗位3：市場開發(fā)部市場開發(fā)中心助理

招聘人數(shù)：2人。

招聘條件：全日制本科及以上學歷，工程管理、工程造價、工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；年齡不超過35周歲；從事市場開發(fā)工作3年以上經(jīng)驗。遵紀守法，品行端正。

工作范圍：分類建立信息管理臺賬、投標及合同立項、地方備案及維護管理、投標違規(guī)管理、信用評價、資質(zhì)維護等工作；收集國家及地方的相關(guān)政策；做好集團市場開發(fā)的日常管理工作。

工作地點：安徽合肥。

其他要求：試用期3個月，能夠適應經(jīng)常出差。

招聘崗位4：市場開發(fā)部綜合管理中心主任

招聘人數(shù)：1人。

招聘條件：本科及以上學歷，工程管理、工商管理、會計學、財務管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；年齡不超過40周歲；有8年以上工作經(jīng)驗，在集團或子分公司從事經(jīng)營管理、市場開發(fā)管理崗位2年以上。集團機關(guān)管理人員報考須任副主任科員及以上職務；子分公司管理人員報考須任本級機關(guān)部門副職及以上或項目副經(jīng)理職務。

工作范圍：主要負責制定市場開發(fā)的績效考核辦法；年度市場開發(fā)目標的確定和分解；日常財務管理、資料管理工作。主要負責集團市場開發(fā)資源整合、資源管理；市場開發(fā)組織體系建立；與集團相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。

工作地點：安徽合肥

其他要求：試用期3個月，能夠適應經(jīng)常出差。

招聘崗位5：市場開發(fā)部綜合管理中心副主任

招聘人數(shù)：1人。

招聘條件：本科及以上學歷，工程管理、工商管理、會計學、財務管理、經(jīng)濟類、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)；年齡不超過35周歲；有5年以上工作經(jīng)驗。

工作范圍：主要負責制定市場開發(fā)的績效考核辦法；年度市場開發(fā)目標的確定和分解；日常財務管理、資料管理工作。主要負責集團市場開發(fā)資源整合、資源管理；市場開發(fā)組織體系建立；與集團相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。

工作地點：安徽合肥

其他要求：試用期3個月，能夠適應經(jīng)常出差。

招聘崗位6：市場開發(fā)部綜合管理中心助理

招聘人數(shù)：2人。

招聘條件：全日制本科及以上學歷，工程管理、工商管理、會計學、財務管理、經(jīng)濟類、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)；年齡一般不超過35周歲；在集團或子分公司工作3年以上。

工作范圍：集團市場開發(fā)的績效考核、一標一獎、年度考核與獎懲兌現(xiàn)、日常財務管理、資料管理工作。集團業(yè)績、榮譽、獎項的管理；開發(fā)人員的培訓、培養(yǎng)和使用管理；用章和印鑒管理。

工作地點：安徽合肥

其他要求：試用期3個月，能夠適應經(jīng)常出差。

三、報名時間、方式及要求

報名時間：2020年1月13日—2019年1月19日24時。

報名方式：網(wǎng)上報名

報名要求：符合崗位條件的人員填寫《應聘人員簡明信息表》，表格、相關(guān)證書、證明等應聘材料的掃描件以郵件附件的形式發(fā)送至郵箱mannjm915277@163.com。郵件標題名稱：應聘崗位+本人姓名。如：市場開發(fā)中心主任+張××。

相關(guān)證書、證明材料包括：本人身份證、學歷、學位、職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務）證書；本人近3年來主要工作業(yè)績（尤其是本人負責的成功案例等成果）材料和相關(guān)證明材料。

應聘人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消應聘資格或聘用資格。

請應聘者正確填寫電子郵箱地址及手機號碼，我們將以電子郵件和手機信息通知通過資格審查的應聘人員筆試和面試的有關(guān)安排。

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