為高質(zhì)量開(kāi)展公開(kāi)招聘面試工作，近日，集團(tuán)組織開(kāi)展了金牌面試官培訓(xùn)。集團(tuán)相關(guān)部門、單位人員共計(jì)60余人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)突出理論與實(shí)踐相結(jié)合，圍繞面試全流程設(shè)計(jì)、面試提問(wèn)的題型、面試題目設(shè)計(jì)、面試技巧等內(nèi)容，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)知名專家作專題輔導(dǎo)，讓大家全面了解招聘面試的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)案例講解，增強(qiáng)了大家的實(shí)踐能力。授課結(jié)束后，集團(tuán)相關(guān)部門對(duì)招聘管理制度進(jìn)行了解讀，對(duì)各單位招聘發(fā)生的典型問(wèn)題進(jìn)行了剖析，進(jìn)一步提升招聘人員的規(guī)范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

下一步，集團(tuán)將著眼人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要，進(jìn)一步建立健全企業(yè)面試考官庫(kù)，定期組織能力提升培訓(xùn)，常態(tài)化服務(wù)于集團(tuán)及各單位的招聘工作，為集團(tuán)更加精準(zhǔn)開(kāi)展識(shí)才辯才引才工作提供有力支撐。