6月2日，集團副總經(jīng)理王繼獻一行到開源路橋公司進行經(jīng)營和人力資源管理工作調(diào)研，公司領導班子成員及相關部室負責人參加了調(diào)研。

會上，公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理李明對公司2021年1月到5月份經(jīng)營管理和人力資源管理工作進行了匯報。隨后，參會人員就經(jīng)營管理和人才隊伍建設等方面的工作進行了交流。

王繼獻充分肯定了現(xiàn)階段公司經(jīng)營和人力資源管理工作取得的成績，并對公司下一步工作提出了三點建議：一是企業(yè)改革改制和生產(chǎn)兩不誤，統(tǒng)籌擎畫好公司發(fā)展藍圖；二是積極思考企業(yè)和員工之間如何共同獲利，做到企業(yè)和員工共同進步；三是做好各項側重工作，做好風險防范、成本管控等問題。

公司黨委書記、董事長黃風雷表示，將進一步統(tǒng)籌推進企業(yè)改制等問題；繼續(xù)加大人才培養(yǎng)等工作力度，讓員工和企業(yè)實現(xiàn)命運共同體；認真梳理各方意見建議，在工作中抓好轉化落實, 為實現(xiàn)集團和公司高質量發(fā)展保駕護航。