根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外公開(kāi)招聘特鑿公司中層管理人員1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

特鑿公司經(jīng)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)（物資管理）1名。

二、工作范圍

建立健全并落實(shí)公司物資采購(gòu)、管理、使用、處置、監(jiān)督、檢查等相關(guān)管理制度，做好公司物資管理的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)等。

三、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，無(wú)違紀(jì)行為；

2.45周歲以下（1975年9月以后出生、以檔案年齡記載為準(zhǔn)），身體健康；

3.第一學(xué)歷為全日制大專(zhuān)及以上；

4.具有5年以上經(jīng)營(yíng)管理或物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作執(zhí)行能力強(qiáng)、吃苦耐勞；

5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月27日至10月10日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，聯(lián)系電話(huà)：0551-62668351。

3.報(bào)名要求：符合崗位條件的人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》（見(jiàn)附件），將表格、相關(guān)證書(shū)、本人近三個(gè)月內(nèi)縣級(jí)以上醫(yī)院體檢表等應(yīng)聘材料的掃描件以郵件附件的形式發(fā)送至郵箱592305915@qq.com。相關(guān)證書(shū)包括但不限于本人身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

郵件標(biāo)題名稱(chēng)：應(yīng)聘崗位+單位名稱(chēng)+本人姓名。如：經(jīng)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)（物資管理）+××單位+張××。

集團(tuán)內(nèi)部職工參加應(yīng)聘需經(jīng)原單位同意；應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（二）資格預(yù)審

2020年10月13日前資格審查結(jié)束，符合條件者參加筆試。

（三）筆試

擬于2020年10月中旬進(jìn)行，具體時(shí)間電話(huà)通知資格審查合格人員。

考試范圍：國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，集團(tuán)及公司相關(guān)物資管理規(guī)章制度，國(guó)有資產(chǎn)管理，國(guó)有企業(yè)物資管理、采購(gòu)招標(biāo)管理，物資管理、招投標(biāo)、合同、結(jié)算等相關(guān)知識(shí)，結(jié)合公司目前物資管理工作實(shí)際存在的問(wèn)題提出相關(guān)想法和建議等。

（四）面試

擬于2020年10月中下旬進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。面試主要測(cè)評(píng)競(jìng)聘人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、認(rèn)知及分析問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。

（五）確定人選及聘任

根據(jù)筆試、面試成績(jī)，研究確定聘任人選，考察、公示合格后，辦理聘任手續(xù)。

附件：《應(yīng)聘人員登記表》

特鑿公司