一、招聘崗位、工作范圍、報(bào)考條件及待遇

（一）招聘崗位

集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部科員2名。

（二）工作范圍

熟練掌握工程造價(jià)知識(shí)及相關(guān)軟件操作；合同審查、結(jié)算、分包管理及日常性事務(wù)工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)等。

（三）報(bào)考條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)，身體健康。

2.本科及以上學(xué)歷；工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。

3.年齡不超過32周歲；有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷。

（四）工作地點(diǎn)及待遇

工作地點(diǎn)：合肥

待遇：參照集團(tuán)機(jī)關(guān)科員待遇執(zhí)行。

試用期：3個(gè)月。

二、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月21日--2020年9月25日下午5：30前。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名要求：符合崗位條件的人員填寫《應(yīng)聘人員簡(jiǎn)明信息表》，表格、相關(guān)證書等應(yīng)聘材料的掃描件以郵件附件的形式發(fā)送至郵zmkjdgb@126.com。相關(guān)證書包括但不限于本人身份證、畢業(yè)證、職稱證書、工作業(yè)績(jī)證明等。

郵件標(biāo)題名稱：應(yīng)聘崗位+單位名稱+本人姓名。01崗礦建預(yù)算員、02崗?fù)两A(yù)算員。如：01崗+××單位+張××。

應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

三、考試

1、資格預(yù)審：通過資格審查的人員名單，以電話或電子郵件的方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員參加考試。

2、開考條件：每個(gè)崗位應(yīng)聘人數(shù)超過3人。

考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。

筆試采取書面答卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員造價(jià)管理方面的基礎(chǔ)知識(shí)。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、認(rèn)知及分析問題的能力、語言表達(dá)能力。

附件：應(yīng)聘人員簡(jiǎn)明信息表