為貫徹落實處年初制定的培訓(xùn)計劃，全面提高全處職工理論水平、專業(yè)崗位技能和職工技能素質(zhì)，激勵職工“比學(xué)趕幫超”，促進(jìn)全處各項工作安全快速推進(jìn)、順利完成。日前，三十六工程處職工技能提升培訓(xùn)分別在該處小莊、大佛寺、文家坡、園子溝等項目部開展。

培訓(xùn)內(nèi)容包含掘砌工應(yīng)知應(yīng)會、煤礦安全法和食品藥品安全法，培訓(xùn)對象為生產(chǎn)一線掘砌工，培訓(xùn)以半脫產(chǎn)集中培訓(xùn)方式進(jìn)行，充分利用職工下班時間，做到了工作、培訓(xùn)兩不誤。同時，培訓(xùn)堅持“干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么”原則，理論----實踐---現(xiàn)場的一體化教學(xué)模式使學(xué)用結(jié)合更密切，讓教學(xué)變的有實體、更直觀、易理解，充分調(diào)動了職工的學(xué)習(xí)熱情，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的適崗能力。

該處工會負(fù)責(zé)人表示，技能人才是推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新不可缺少的重要力量，是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的探索者、實踐者、推動者，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展最重要資源。開展技能培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武，為職工搭建施展才華的平臺，是引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、提高技能、增強(qiáng)素質(zhì)的有效途徑，是確保三十六處安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。