近日，根據(jù)合肥市人力資源和社會(huì)保障局的相關(guān)文件要求，開(kāi)源路橋公司組織在職員工進(jìn)行崗位技能提升培訓(xùn)，共計(jì)260多名員工參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)內(nèi)容包括工程測(cè)量工、電工技能操作培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為期3個(gè)月，主要分為理論課程、實(shí)踐操作、理論筆試、技能考核等多個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)在培訓(xùn)過(guò)程中，我公司還委托建工技術(shù)學(xué)院專家開(kāi)展全程技能考核培訓(xùn)，進(jìn)一步夯實(shí)培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)前期，公司人力資源部收集和整理了有關(guān)技術(shù)操作所需的各種材料，并發(fā)到每一名參訓(xùn)人員手中，讓參訓(xùn)人員有了更為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)資料。培訓(xùn)期間，培訓(xùn)學(xué)院專家針對(duì)技術(shù)操作中常遇到的問(wèn)題，為參訓(xùn)人員答疑解惑，切實(shí)解決他們?cè)趯?shí)際操作中的困難，讓他們真正學(xué)到腦中，用到手上。在最后的結(jié)業(yè)考試上，公司員工運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，認(rèn)真操作和答題，圓滿完成了此次技能提升考試。