為進一步提高職工素質，引導廣大職工學習新知識、新技能，特鑿公司人力資源部聯(lián)合工會于近日舉辦了2022年人事專員業(yè)務技能競賽。

本次競賽共有來自該公司17個在建項目的19名人事專員參加，采用現(xiàn)場和視頻的形式，9個會場同步進行閉卷考試。競賽分理論考試和面試兩個環(huán)節(jié)，內容涵蓋勞動合同法、薪酬管理、人員關系管理、社保業(yè)務、集團和公司人力資源管理制度等相關知識。特鑿公司紀委及各紀檢小組負責全過程監(jiān)督工作，確保了競賽有序開展。經過兩輪激烈角逐，最終評選出一、二、三等獎，并給予表彰。

會議指出，業(yè)務技能競賽是提高項目人事專員專業(yè)素質、提升人力資源管理工作水平的重要載體，活動的開展營造了以賽促學、提升自我的良好氛圍，項目人事專員要以此次競賽為契機，強化業(yè)務學習，在實踐中錘煉過硬本領，補足自己的短板，將自己打造成“高精尖”的人力資源管理人才，為企業(yè)的高質量發(fā)展做出新貢獻。