近日，集團農(nóng)民工工資支付調(diào)度會在建安公司召開，集團人力資源部部長紀(jì)光星，集團財務(wù)部副部長、清欠辦主任杜長琦，建安公司副總經(jīng)理周大衛(wèi)，王洪濱等人同各二級單位分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部部長參加會議。

紀(jì)光星在會上傳達了安徽省人力資源和社會保障廳，安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于《聯(lián)合開展保障建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付百日攻堅行動實施方案》的通知，通知要求建筑行業(yè)務(wù)必做到農(nóng)民工工資足額支付，堅決防止因欠薪問題引發(fā)重大群體性或極端事件、重大負(fù)面輿情、確保不發(fā)生一起討薪事件，著力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。隨后，各二級單位就項目工程款存在的問題進行反饋，并匯報節(jié)前農(nóng)民工工資支付情況。

紀(jì)光星強調(diào)，各二級單位要利用目前的有利政策，協(xié)調(diào)地方部門完成工程款要款工作，從源頭解決農(nóng)民工工資拖欠問題。要完善農(nóng)民工實名制管理工作，弄清勞務(wù)分包工資欠付情況，做到心中有數(shù)，項目經(jīng)理要加強同分包單位的信息溝通，明確主管人員，做到農(nóng)民工管理監(jiān)管可控。要在注重農(nóng)民工工資支付的同時，保障集團自有員工的工資支付，要確保完成12月份的工資支付工作。