日前，人力資源和社會(huì)保障廳公布國(guó)家一級(jí)建造師考試成績(jī)，機(jī)電安裝公司13名干部職工通過考試，同比增長(zhǎng)33%，創(chuàng)公司成立以來一級(jí)建造師年度取證人數(shù)最多紀(jì)錄。

建造師隊(duì)伍的壯大，對(duì)于開拓市場(chǎng)及資質(zhì)升級(jí)與維護(hù)具有重要意義，更是機(jī)電安裝公司建成質(zhì)量更高、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、素質(zhì)更好、優(yōu)勢(shì)更足的一流人才隊(duì)伍的重要舉措。該公司高度重視建造師隊(duì)伍建設(shè)，聚焦政策驅(qū)動(dòng)、模式創(chuàng)新兩個(gè)抓手，為壯大建造師隊(duì)伍保駕護(hù)航。

制度驅(qū)動(dòng) 上下同欲

機(jī)電安裝公司持續(xù)發(fā)揮《機(jī)電安裝公司注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書管理辦法》《中層管理人員管理辦法》制度的激勵(lì)作用，設(shè)立證書一次性獎(jiǎng)勵(lì)和月度補(bǔ)貼，并將證書考取與項(xiàng)目管理人員職務(wù)晉升相掛鉤，引導(dǎo)、鼓勵(lì)公司廣大干部職工特別是項(xiàng)目管理一線人員考取相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格證書。在公司上下營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶頭報(bào)考，極大增強(qiáng)了職工的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。

模式創(chuàng)新 多措并舉

面對(duì)2022年嚴(yán)峻的疫情防控形勢(shì)，出行受限、辦班人數(shù)受限，機(jī)電安裝公司邀請(qǐng)專業(yè)講師，以“考點(diǎn)精講”“沖刺提分”兩個(gè)學(xué)習(xí)階段為抓手，串聯(lián)全年學(xué)習(xí)進(jìn)度，幫助學(xué)員把握學(xué)習(xí)側(cè)重點(diǎn)，有的放矢，科學(xué)備考。同時(shí)輔以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)篩選取證“高潛”人員，深度分析“高潛”人員學(xué)習(xí)特點(diǎn)，全程跟進(jìn)“高潛”學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，靶向突破“高潛”人員學(xué)習(xí)難點(diǎn)，守好取證主力“基本盤”。

機(jī)電安裝公司積極組織開展基層動(dòng)員、線下面授、直播分享、項(xiàng)目大學(xué)習(xí)等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性，形成“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)氛圍。

聚焦人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，厚植人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。成績(jī)的取得離不開機(jī)電安裝公司對(duì)一建取證培訓(xùn)的重視及所有學(xué)員的不懈努力。下一步，該公司將不斷在筑牢高質(zhì)量發(fā)展的人才之基上下功夫，滿足公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目管理、資質(zhì)維護(hù)等多方面的人才需求，進(jìn)一步提升公司行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。