7月13日至16日，特鑿公司成功舉辦2023年新員工入職培訓(xùn)，44名新員工參加培訓(xùn)。

開班儀式為新員工講述了特鑿公司的歷史沿革、改革發(fā)展、業(yè)務(wù)范圍和戰(zhàn)略規(guī)劃等，詳細(xì)講解了六十余年以來的三段創(chuàng)業(yè)史，詮釋了企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀和企業(yè)使命，并結(jié)合特鑿公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃以及個人成長歷程，對大學(xué)生們?nèi)谌肫髽I(yè)發(fā)展、立足崗位成才提出“立人、立業(yè)、立德”的殷切期望，勉勵新員工們要在共筑夢想中接力前進、在事業(yè)追求中升華自我、在激情工作中實現(xiàn)價值，共同鑄造特鑿明天的輝煌。

本次培訓(xùn)為期4天，分別給新員工安排了“企業(yè)文化”“兩大工法介紹”“安全教育”“規(guī)章制度培訓(xùn)”“辦公軟件技能應(yīng)用”等課程，組織觀看《榜樣7》視頻、團隊拓展訓(xùn)練、安全知識考試、規(guī)章制度考試、撰寫心得體會和新老員工交流座談等活動，并聯(lián)合特鑿公司工會開展了師帶徒協(xié)議簽訂、入會儀式。

活動強調(diào)：一要樹立終身學(xué)習(xí)意識，融入公司發(fā)展大局；要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣、一種追求，把加強學(xué)習(xí)當(dāng)做一種自覺、一種責(zé)任，堅持見賢思齊、對標(biāo)趕超，努力補齊自身短板。二要立足崗位、履職盡責(zé)，在實踐中擔(dān)當(dāng)作為；要敢于迎難而上，破解難題，勇往直前；要在崗位實踐中做好培訓(xùn)成果運用，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的方法、促進工作的舉措。三要快速融入公司，提高自身站位，樹立主人翁意識；要強化使命擔(dān)當(dāng)，把工作做細(xì)做實，不斷提升能力，遇到困難不回避、碰到矛盾不退縮、面對責(zé)任不推諉。四要時刻保持創(chuàng)新意識，善于在崗位上發(fā)現(xiàn)問題，積極發(fā)揮專業(yè)知識，提出建議、解決問題，不斷完善各項技術(shù)措施和管理流程，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

培訓(xùn)結(jié)束后，特鑿公司組織了合影留念。