近日，特鑿公司第二屆市政凍安工、電工、電焊工“首席技師”評(píng)選活動(dòng)在龍湖基地圓滿完成。

活動(dòng)指出，大力開展職工技能比武活動(dòng)，全面提升職工整體素質(zhì)、打造技能技術(shù)過硬隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)公司全年任務(wù)目標(biāo)的人才保證，公司在著重落實(shí)集團(tuán)新發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，積極探索“走特鑿特色的創(chuàng)新之路”，“首席技師”評(píng)選既是對(duì)廣大職工技能水平的一次考核，也是技能工人工匠精神的一次展示，是企業(yè)和職工共同“練內(nèi)功、提能力”、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的務(wù)實(shí)舉措，必將對(duì)鞏固和拓展市政凍結(jié)及電工、電焊工施工業(yè)務(wù)起到積極的推動(dòng)作用。

經(jīng)過理論考試和實(shí)際操作兩部分激烈而緊張的角逐，活動(dòng)分別評(píng)選出市政凍安工、電工、電焊工“首席技師”“技術(shù)標(biāo)兵”“技術(shù)能手”各1名。

活動(dòng)強(qiáng)調(diào)，開展第二屆市政凍安工、電工、電焊工“首席技師”評(píng)選活動(dòng)是貫徹落實(shí)黨的二十大精神，實(shí)施科技興企、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要舉措；是加大人才培養(yǎng)儲(chǔ)備、鍛造優(yōu)質(zhì)的“特”字號(hào)職工隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際需要；同時(shí)，也為廣大職工搭建了一個(gè)切磋技藝、共同提高的平臺(tái)。

活動(dòng)要求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹淮北市總工會(huì)第十三次代表大會(huì)精神，深化以人為本的工作理念，充分發(fā)揮“首席技師”和優(yōu)秀技能人才的傳幫帶作用，推動(dòng)項(xiàng)目部各項(xiàng)管理工作再上新臺(tái)階；要深化落實(shí)集團(tuán)“安全第一、效益優(yōu)先、順勢而為、特色發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，抓好安全質(zhì)量、生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理等人員的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，營造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，不斷提高廣大職工的崗位技能和綜合素質(zhì)；要?jiǎng)?chuàng)造性地開展崗位培訓(xùn)練兵、技術(shù)比武等技能提升活動(dòng)，加快培養(yǎng)一支勇于擔(dān)當(dāng)、技藝精湛、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。