根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘開源路橋公司中層管理人員1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

開源路橋公司審計(jì)部副經(jīng)理1名。

二、崗位職責(zé)及具體要求

崗位職責(zé)：

參與審計(jì)部的日常審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)工作；協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)所屬各經(jīng)營單位年度經(jīng)營目標(biāo)和承包經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行審計(jì)考核和兌現(xiàn)；負(fù)責(zé)日常憑證審計(jì)等基礎(chǔ)工作；負(fù)責(zé)審計(jì)檔案的整理歸檔工作；配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成外審工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的工作任務(wù)。

招聘條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)，身體健康，遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔從業(yè)、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

2.本科（在職教育需全日制大專）及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、工程經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)以上職稱。

3.具有3年以上審計(jì)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)情況。

4.年齡不超過45周歲。

5.具有良好的心理素質(zhì)，能適應(yīng)長期出差，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

工作地點(diǎn)：安徽合肥。

其他要求：試用期3個(gè)月，薪酬待遇按開源路橋公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月12日--2020年11月25日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名要求：符合人員填寫《應(yīng)聘人員簡(jiǎn)明信息表》，表格、相關(guān)證書等應(yīng)聘材料的掃描件以郵件附件的形式，打包發(fā)送至：kaiyuanluqiao@126.com。

相關(guān)證書包括：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書等。

郵件標(biāo)題名稱：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)歷。如：審計(jì)部副經(jīng)理+張三+本科。集團(tuán)內(nèi)部職工參加應(yīng)聘需經(jīng)原單位同意；應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

四、考試

通過資格審查的人員，以電話、短信或電子郵件的方式通知參加考試。考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。筆試采取書面答卷的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、認(rèn)知及分析問題的能力、語言表達(dá)能力。

五、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢電話：0551-67186626;監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-67186628。

附件：應(yīng)聘人員簡(jiǎn)明信息表

安徽開源路橋有限責(zé)任公司

2020年11月12日