中煤礦建集團金聯(lián)地礦公司財務(wù)資產(chǎn)部經(jīng)理招聘公告
發(fā)布時間：2022-10-20 點擊數(shù)：
因工作需要，經(jīng)研究決定，面向集團內(nèi)部公開招聘金聯(lián)地礦公司財務(wù)資產(chǎn)部經(jīng)理1名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
金聯(lián)地礦公司財務(wù)資產(chǎn)部經(jīng)理1名。負責公司日常財務(wù)核算、財務(wù)決算、財務(wù)預(yù)算、資金管理、稅務(wù)籌劃與申報、資產(chǎn)管理、清欠管理、研發(fā)及研發(fā)費用管理、工商年報報送、銀行授信及籌資融資信貸管理、與高新技術(shù)相關(guān)的報表報送、經(jīng)費管理與經(jīng)費控制等工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。集團內(nèi)部人員報名并錄用后，如原職級為M8，或者M9任職滿2年(截至報名時間)的，可任職部門正職M8崗位；如原職級為M9不足2年(截至報名時間)的按原職級M9任用，主持部門工作，任職滿2年經(jīng)考核合格按M8職級任用。（一）具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德操守，有強烈的事業(yè)心和責任感；（二）有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通表達能力；（五）應(yīng)聘者入職后須服從公司統(tǒng)一管理；（六）具有建筑類央企、地方國企相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先錄??；2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的；3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、受到黨紀政紀處分期限未滿的、涉嫌違法違紀正在接受司法機關(guān)或監(jiān)察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結(jié)論的；4.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的；1.本科及以上學歷，審計、會計、經(jīng)濟、工程經(jīng)濟、管理學等相關(guān)專業(yè)；2.年齡不超過40周歲（1982年10月1日后出生），身體健康；3.具有集團內(nèi)部單位中層（含中層副職）財務(wù)管理職位的工作經(jīng)驗；具有會計專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，注冊會計師優(yōu)先；4.熟練掌握行業(yè)運營和管理基礎(chǔ)知識，掌握財務(wù)管理、資本運作以及企業(yè)融資知識與技能；5.具有較強的分析及文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力。1.集團內(nèi)部人員報名，須經(jīng)本單位分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導同意。2.由集團招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)招聘崗位資格要求，對報名人員進行資格審查。報名時間截止后，電話通知資格審查通過者參加面試。3.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報名人員如有提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及面試中作弊的，一經(jīng)查實，即取消資格。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總分100分。面試采取答辯的方式，主要測評應(yīng)聘人員的舉止儀表、溝通表達能力、邏輯思維能力、解決問題能力及專業(yè)知識能力。面試過程采取不記名方式。應(yīng)聘人員抽簽確定編號，面試過程不得透露姓名等信息，考官按編號為應(yīng)聘人員評分。2.由領(lǐng)導小組組織對擬錄用人選進行考察。如因考察不合格或個人原因放棄等擬錄用人員不能錄用的，按擬錄用人員的優(yōu)先順序確定遞補錄用人選。3.由錄用人員依據(jù)集團勞動用工管理有關(guān)規(guī)定，到指定機構(gòu)進行體檢，體檢合格方可錄用。體檢費用由本人承擔。經(jīng)領(lǐng)導小組研究確定錄用人選后，在集團內(nèi)部進行公示，公示不少于五個工作日。集團內(nèi)部人員錄用后，由集團人力資源部辦理調(diào)動手續(xù)。2022年10月26日18：00時，逾期不予受理（按網(wǎng)絡(luò)簡歷投遞時間）。1.編制簡歷，填寫應(yīng)聘人員簡明信息表（請到集團網(wǎng)站下載），發(fā)送至集團招聘郵箱ZMKJ_HRZP@126.com。郵件標題名稱：應(yīng)聘崗位+本人姓名。附身份證、學歷證書、學位證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書掃描件。投送簡歷或郵件后應(yīng)電話聯(lián)系確認。本次公開招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名和信件寄送。應(yīng)聘者應(yīng)準確填寫電子郵箱地址及手機號碼，以便接收通知。（一）招聘期間將通過電話或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。（二）集團公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)增調(diào)減、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明。（四）本次招聘最終解釋權(quán)歸本公司所有。
中煤礦山建設(shè)集團有限責任公司
二〇二二年十月十八日
