7月11日，特鑿公司第二屆鉆井工“首席技師”評選在可可蓋項目部圓滿完成。

啟動儀式指出，開展“首席技師”評選是踐行新發(fā)展理念、全面落實人才強企、大力實施職工素質(zhì)提升工程的具體實踐，要以評選為契機，進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造尊重知識、尊重技能、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，唱響崗位業(yè)務(wù)技能提升的主旋律。

通過筆試、現(xiàn)場問答、實操等環(huán)節(jié)，最終，評選出“首席技師”“技術(shù)標兵”和“技術(shù)能手”各1名。

頒獎儀式強調(diào)，“首席技師”評選是貫徹落實黨的二十大精神的重要舉措，是公司發(fā)現(xiàn)、選拔和培養(yǎng)人才的重要方式，也是對人才隊伍技能水平的檢閱；評選活動要著眼于人才的培養(yǎng)和儲備，進一步推動“以賽促學(xué)”的常態(tài)化工作機制，創(chuàng)造性地持續(xù)開展崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)比武等技能提升活動，營造立足本職、愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技術(shù)的良好氛圍，為企業(yè)鉆井品牌在西部地區(qū)的傳承發(fā)揚傳遞信心和決心。